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人才理念
Stage Performance
人才理念:
人盡其才,才盡其用,共同發(fā)展,共享成功,優(yōu)勝劣汰,唯才是舉。
人才是利潤較高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是大贏家,尊重人的品德,重視人的智慧,承認(rèn)人的價(jià)值,珍惜人的感情,維護(hù)人的尊嚴(yán),提高人的素質(zhì),尊重人才真心真意,服務(wù)人才全心全意,培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠心誠意,
人才是企業(yè)發(fā)展之根本,競爭之本,人才為企業(yè)資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。
人才招聘Job List
- 招賢納士
- 職位名稱:夜勤人員
需求數(shù)量:2名
招聘要求:服從管理,年齡在60歲以內(nèi),有責(zé)任心,身體健康無疾病。
- 職位名稱:分割車間法排工、卷工、修肉工、副料工
需求數(shù)量:30名
招聘要求:員工男女不限,身體健康、無傳染性疾病,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理,有羊肉加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng),公司老員工優(yōu)先錄用。
- 職位名稱:副產(chǎn)品車間員工
需求數(shù)量:20名
招聘要求:員工男女不限,身體健康、無傳染性疾病,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理,有羊肉加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng),公司老員工優(yōu)先錄用。
- 職位名稱:檢斤員
需求數(shù)量:1名
招聘要求:大專及以上學(xué)歷,年齡20-40周歲,懂電腦操作、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心較強(qiáng)、踏實(shí)穩(wěn)重。
- 職位名稱:會計(jì)
需求數(shù)量:2名
招聘要求:大專及以上學(xué)歷,年齡20-45周歲,會計(jì)學(xué)、會計(jì)與審計(jì)等相關(guān)專業(yè),能熟練使用辦公軟件及金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有會計(jì)從業(yè)資格證,具有三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),會計(jì)操作、會計(jì)核算、成本控制、稅務(wù)分析與管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心較強(qiáng)、踏實(shí)穩(wěn)重,肉食品行業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先。
- 職位名稱:銷售部內(nèi)勤
需求數(shù)量:1名
招聘要求:大專及以上學(xué)歷,年齡20-30周歲,懂電腦操作、懂財(cái)務(wù)知識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心較強(qiáng)、踏實(shí)穩(wěn)重。
告知:
投遞簡歷時(shí),請務(wù)必注明所申請職位名稱。